敢闘言　さらば偽善者たち／日垣隆

　2-2-6の法則にはおもわず頷く。どんな組織も前向きな人が2割。後ろ向きが2割。組織の質を高めるには残りの6割をどうするか。優秀な人を組織に導入してもこの比率は変わらない。そして、誰もが自分は前向きな2割だと思うことが問題。