nobuさんのご指摘で指示、指導の他に指揮という関係があるということを知りました。
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2002/10/s1030-5f.html
イメージでいうと
指揮 軍隊における上官と部下
指示 会社・行政の上司と部下
指導 教育の教師と生徒
という感じでしょう。
指揮関係においては与えられる指揮に対して強い義務が生じるようですね。それに対して指示関係は上下関係ではなく、指示を受ける側にとって自発的に守るものであり、拘束の程度は弱い。
軍隊で、例えば敵軍を攻撃するような指揮を受けた場合、そこに反論の余地はほとんどなく、それに従わなければ軍法会議等で処罰の対象になる。会社の場合には「今回のプロジェクトについてはこういう方針でいこう」と上司に言われたとしても、そこで異論があれば議論をすることが可能。逆に部下の方から「今回のプロジェクトはこういう方針でいきましょう」と思っても、上司の許可なく勝手に話を進めてはまずいわけで、上司の許可をとれば法的にいえば上司の指示のもとの行為となる。こんな理解でよいでしょうか。
う〜ん。「医師の指示」批判をされている方は、「医師の指揮」と混同しているのではないでしょうか。
